СОВЕТДЕПУТАТОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
   ФУРМАНОВСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ
      ПЕРВОМАЙСКОГО РАЙОНА
       ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
	      второй созыв

         РЕШЕНИЕ
29.06.2012	№ 79 
О принятии Положения об организации
профессиональной               подготовки, 
переподготовки          и        повышения
квалификации              муниципальных 
служащих

В соответствии с пунктом 8.1 части 1 статьи 17 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131 -ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьями 11, 12 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной	службе в
Российской Федерации», руководствуясь	Уставом муниципального образования Фурмановский сельсовет Первомайского района Оренбургской области, Совет депутатов муниципального образования Фурмановский сельсовет Первомайского района Оренбургской области:
1. Утвердить Положение об организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих администрации муниципального образования Фурмановский сельсовет Первомайского района Оренбургской области согласно приложению.
2. Решение вступает в силу после его официального обнародования на информационных стендах администрации муниципального образования по адресу: в поселке Фурманов- здание центральной конторы   сельскохозяйственного производственного кооператива имени Фурманова, в поселке Приречный - здание конторы отделения №1 сельскохозяйственного производственного кооператива имени Фурманова, в поселке Башкировка -   здание Башкировской начальной общеобразовательной  школы, филиала  муниципального общеобразовательного учреждения «Фурмановская средняя общеобразовательная школа» , в селе Конное -   здание  Конновской начальной общеобразовательной  школы, филиала  муниципального общеобразовательного учреждения «Фурмановская средняя общеобразовательная школа» , в поселке Пруды - здание Прудовской начальной общеобразовательной  школы, филиала  муниципального общеобразовательного учреждения «Фурмановская средняя общеобразовательная школа», в селе Мансурово -   здание муниципального общеобразовательного учреждения «Мансуровская средняя  общеобразовательная школа», в поселке Назаровка-  здание  муниципального общеобразовательного учреждения «Назаровская основная  общеобразовательная школа»,  в поселке Источный- здание Источинской  начальной общеобразовательной  школы, филиала  муниципального общеобразовательного учреждения «Мансуровская средняя общеобразовательная школа».
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комиссию по вопросам экономики, бюджетной, налоговой, финансовой политики, муниципальной собственности и вопросам сельского и муниципального хозяйства муниципального образования  Фурмановский сельсовет Первомайского района Оренбургской области.

Глава муниципального образования                                   
Фурмановский сельсовет                                                       	         А.В.Илясов

Приложение 
к решению Совета депутатов
муниципального образования
Фурмановский сельсовет
Первомайского района
Оренбургской области
 29.06.2012  № 79
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИАПЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ФУРМАНОВСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ ПЕРВОМАЙСКОГО РАЙОНА ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ   
(далее - Положение)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
	1. Положение об организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих  разработано в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Уставом муниципального образования Фурмановский сельсовет Первомайского района Оренбургской области.
	2. Настоящее Положение определяет порядок организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих.

II. ЦЕЛИ И ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
	3.	Целью профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации является: постоянное и гарантированное обеспечение уровня профессионального образования, соответствующего содержанию и объему полномочий по должности, совершенствование знаний муниципальных служащих или получение ими дополнительных знаний для выполнения нового вида профессиональной деятельности, получение дополнительной квалификации, повышение эффективности управленческой деятельности органов и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Фурмановский сельсовет Первомайского района Оренбургской области.
	4.	Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации организуются и осуществляются на основании следующих основных принципов: непрерывность и обязательность профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих как неотъемлемой части исполнения должностных обязанностей в
соответствии с квалификационными требованиями по должности; обеспечение опережающего характера обучения с учетом перспектив развития муниципального образования Фурмановский сельсовет Первомайского района Оренбургской области, усложнения функций и полномочий органов местного самоуправления, внедрения современных инновационных технологий, современных научных достижений; целевая профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих по направлению подготовки и специализации в соответствии с квалификационными требованиями по должности, а также для формирования кадрового резерва, использование обязательных и дополнительных программ профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих, разнообразие форм организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих при обучении по программам профессионального образования; дифференциация обязательных программ профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих в зависимости от групп должностей и профессиональной специализации.
5.Профессиональная подготовка - планомерное и организованное обучение в высших образовательных учреждениях по требуемым направлениям подготовки и специализации, также послевузовское профессиональное образование: аспирантура, докторантура.
6.Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка, повышение квалификации, стажировка.
Профессиональная переподготовка - система получения дополнительных профессиональных знаний и навыков, необходимых для выполнения нового вида профессиональной служебной деятельности или для получения дополнительной квалификации на базе имеющегося профессионального образования.
Повышение квалификации - система обновления и совершенствования теоретических и практических знаний в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения новых способов решения профессиональных задач.
Стажировка - формирование и закрепление на практике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки, изучение передового опыта, в том числе зарубежного, приобретение практических навыков и умений для их эффективного использования при исполнении должностных обязанностей.
Стажировка может быть как самостоятельным видом дополнительного профессионального образования, так и одним из разделов при повышении квалификации и переподготовке муниципальных служащих.
7.Основаниями для направления муниципальных служащих на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации являются: наступление очередного срока прохождения курса специального обучения муниципального служащего в соответствии с утвержденными планами профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации; рекомендации аттестационной комиссии о направлении на профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации; обеспечение возможности поддерживать уровень квалификации муниципального служащего, достаточный для исполнения должностных полномочий; включение в кадровый резерв.
8. В рамках поддержания необходимого профессионально-квалификационного уровня обеспечивается дифференцированный подход по: группам должностей муниципальной службы; предметной специализации (содержанию) должностных обязанностей; уровню индивидуальной квалификации и базовому образованию; формам обучения; целям прохождения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации.
9. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих осуществляются в форме обучения с отрывом от работы или без отрыва, а также в форме дистанционного обучения.

III. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ФУРМАНОВСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ ПЕРВОМАЙСКОГО РАЙОНА ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ.
10.	Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих 	 включает: анализ кадрового потенциала по образованию и соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности и расчет потребности на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации; подготовку и утверждение Программы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров; подготовку и утверждение планов профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров на календарный год и сметы расходов на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров по прилагаемой форме; подготовку и заключение договоров (муниципальных контрактов) на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров с образовательными учреждениями, имеющими государственную аккредитацию; организацию системы учета и осуществление контроля за подготовкой кадров в образовательных учреждениях.
11.	Повышение квалификации осуществляется по мере необходимости, определяемой
представителем нанимателя, но не реже одного раза в три года.
Муниципальный служащий, впервые принятый на должность муниципальной службы, направляется на повышение квалификации по истечении испытательного срока или шести месяцев после поступления на муниципальную службу.
12.	В планы профессиональной переподготовки и повышения квалификации не включаются муниципальные служащие: обучающиеся в ВУЗах, аспирантуре по заочной форме обучения; достигшие возраста 65 лет; находящиеся в длительных отпусках (по беременности и родам, по
уходу за ребенком, отпуске без сохранения денежного содержания); проходившие периодическое повышение квалификации или переподготовку в течение предыдущих трех календарных лет.
          13. Профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации и стажировка формируется с учетом программ.
14.	Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих осуществляется:
1) по ежегодным планам Правительства Оренбургской области - за счет средств бюджета Оренбургской области;
2) по плану профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров на календарный год и сметы расходов на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров - за счет средств местного бюджета.
Формирование и утверждение плана профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих	 на календарный год (далее - План) осуществляется администрацией   до 1 сентября текущего года на следующий год на основании    Программы   профессиональной   подготовки,    переподготовки    и    повышения квалификации кадров (далее - Программа), по предложению главы Администрации, представляемых в срок до 1 августа текущего года на следующий календарный год.
Программа утверждается правовым актом Администрации	на три года.
 В Программе: прогнозируется ежегодная потребность в профессиональной подготовке, переподготовке, повышении квалификации и стажировке муниципальных служащих по группам должностей муниципальной службы, направлениям, видам, формам и продолжительности получения дополнительного профессионального образования с учетом профиля и типа образовательных учреждений; указываются этапы реализации Программы, перечень мероприятий, а также показатели, позволяющие оценивать ход и результаты ее реализации; прогнозируется ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования муниципальных служащих.
15. На время обучения по программам переподготовки и повышения квалификации по очной форме за муниципальными служащими сохраняется место работы (должность) и денежное содержание в соответствии с трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе.
   16. При условии прохождения обучения за пределами муниципальным служащим производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, предусмотренных для лиц, направляемых в служебные командировки в соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации.
17. Контроль за прохождением профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации   муниципальных   служащих ,   а   также   контроль   за   выполнением образовательными учреждениями условий договора (муниципального контракта) на
профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации осуществляет Администрация	.
IV. ФИНАНСИРОВАНИЕ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКОЙ, ПЕРЕПОДГОТОВКОЙ И ПОВЫШЕНИЕМ КВАЛИФИКАЦИИ
18. Финансирование расходов, связанных с профессиональной подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации муниципальных служащих, осуществляется за счет средств бюджетов Оренбургской области и муниципального образования.
 19. Расходы, связанные с профессиональной подготовкой, переподготовкой и повышением
квалификации муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, предусматриваются в сметах расходов соответствующих органов местного самоуправления.

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ФУРМАНОВСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ
ПЕРВОМАЙСКОГО РАЙОНА
ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
 
461984  п.Фурманов, ул.Рабочая, 18   			Первомайского района				Оренбургской области 
телефон 4 – 53 – 41
телефакс 4-53-41
E-mail: selfurmanov@yandex.ru
10.07.2012  № ___

СПРАВКА
об     официальном обнародовании решения Совета депутатов муниципального образования Фурмановский сельсовет от  29.06.2012 № 79 «О принятии Положения об организации профессиональной               подготовки, переподготовки          и        повышения квалификации              муниципальных служащих»

		Решение Совета депутатов муниципального образования Фурмановский сельсовет от  29.06.2012  № 79 «О принятии Положения об организации профессиональной               подготовки, переподготовки          и        повышения квалификации              муниципальных служащих» обнародовано  согласно   статьи 40 Устава  муниципального образования Фурмановский сельсовет Первомайского района Оренбургской области (утвержденного решением  Совета  депутатов муниципального образования Фурмановский сельсовет от 13.12.2005г. № 12), решения Совета депутатов муниципального образования Фурмановский сельсовет от 02.02.2006г. № 18 «Об определении местоположения информационных стендов для обнародования нормативных правовых актов», путем его размещения на информационном стенде в здании центральной конторы   сельскохозяйственного производственного кооператива имени Фурманова по адресу: поселок Фурманов, улица Советская, 11; на информационном стенде здания конторы отделения №1 сельскохозяйственного производственного кооператива имени Фурманова по адресу: поселок Приречный, улица Центральная, 6; на информационном стенде здания Башкировской начальной общеобразовательной  школы, филиала  муниципального общеобразовательного учреждения «Фурмановская средняя общеобразовательная школа» по адресу: поселок Башкировка, улица Заречная, 7 «б»; на информационном стенде здания  Конновской начальной общеобразовательной  школы, филиала  муниципального общеобразовательного учреждения «Фурмановская средняя общеобразовательная школа» по адресу: село Конное, улица Мирная, 11 «а»;  на информационном стенде здания Прудовской начальной общеобразовательной  школы, филиала  муниципального общеобразовательного учреждения «Фурмановская средняя общеобразовательная школа» по адресу: поселок Пруды, улица Победы, 13/2; на информационном стенде здания муниципального общеобразовательного учреждения «Мансуровская средняя  общеобразовательная школа» по адресу: село Мансурово, улица 50 лет Победы, 54 «а»; на информационном стенде   здания  муниципального общеобразовательного учреждения «Назаровская основная  общеобразовательная школа» по адресу: поселок Назаровка, переулок Дальний, 1;  на информационном стенде здания Источинской  начальной общеобразовательной  школы, филиала  муниципального общеобразовательного учреждения «Мансуровская средняя общеобразовательная школа» по адресу: поселок Источный, улица Нижняя, 8 (акт № 24 от 10.07.2012 об обнародовании решения прилагается).
  
Дата обнародования- 30.06.2012 
Период обнародования: с 30.06.2012 по 09.07.2012

Глава муниципального образования
Фурмановский сельсовет							  А.В.Илясов